Серия тренингов положительно повлияла на команду в целом.
Руководители стали в большей степени работать над развитием своих сотрудников, перешли в формат партнерских взаимоотношений, стали больше доверять своим подчиненным, делегировать на них часть задач, тем самым разделять ответственность и развивать свой персонал.
Благодаря совместной работе удалось повысь качество работы команды в целом. Пост тренинговое сопровождение и мастермаинд помогли отработать и закрепить навыки.

Тренинг по продажам с акцентом на работу с ювелирными украшениями помог консультантам и директорам магазинов посмотреть на запрос клиента с другой стороны, понять истинный мотив покупки и благодаря этому переориентировать при необходимости. Сотрудники довольны своими результатами и мотивированы на новые свершения. Также, благодаря отработке трафика кросс-промо, увеличились выручка и количество постоянных клиентов.

Для меня тренер это человек ,обладающий определенными навыками, который помогает в достижении цели. А цель в рознице , если убрать весь пафос то, это деньги в кассе!
С Кристиной мы работали в одной розничной Компании и Кристина была для меня именно тем помощником в достижении цели.
В начале недели я анализировала показатели по сотрудникам, выделяла проблемные КПИ и совместно с Кристиной разбирали какое провести точечное обучение сотруднику, чтобы научить/помочь ему выполнять свой план и получить достойную зарплату.
После проведенного обучения отследивали динамику и далее контроль, либо корректировка обучения. И так ежедневная работа «плечо к плечу» !
Спасибо, Кристина, за твой профессионализм и плодотворную работу!